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DE FORMA AMPLA,
Estudamos os processos, definimos as estruturas e treinamos os líderes que vão promover as mudanças estratégicas, alinhando os processos entre a Gestão, Operação e Finanças.
GESTÃO INTEGRADA
Com os três níveis alinhados, garantimos que interesses comuns entre os líderes de processos, ajudem as equipes a impulsionarem as operações:
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Reduzindo custos e eliminando os desperdícios que impactam no Fluxo de Caixa e na DRE.
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Criando diretrizes claras, para avaliar o desempenho dos funcionários de forma justa e consistente.
GESTÃO DE PESSOAS
Investir em uma eficaz Gestão de Pessoas, cria um ambiente de trabalho salutar e produtivo onde os colaboradores se sentem úteis e motivados a contribuírem para o sucesso da empresa
• ADAPTADOS ÀS NOVAS CONDIÇÕES DO MERCADO
Neste sentido a gestão de pessoas tornou-se uma função estratégica, alinhada aos objetivos da empresa para estimular o alcance de resultados através das pessoas.
Com essa compreensão alinhada às novas condições do mercado, adaptar a HEXA 360d, à cultura da empresa, estimula Empresários e Gestores, à melhorias dos processos, envolvendo:
• Recrutamento e Seleção;
• Desenvolvimento e Treinamento;
• Gestão de Desempenho e Valor;
• Remuneração e Benefícios Efetivos;
• Engajamento e Motivação Profissional;
• Saúde e Segurança no Trabalho;
• Relações Trabalhista.